
Líder? Vždy muž
Okrem inteligencie, organizácie a iných vlastností, ktoré ľudia pripisujú lídrom, je hlavnou vlastnosťou viesť, prevziať situáciu. Práve túto vlastnosť si ľudia veľmi silno spájajú s lídrom a stále ju považujú za mužskú vlastnosť. Napriek tomu, že v experimentoch sa presne rovnako správala aj žena.
Redakcia Žien v meste · 19. marca 2018 · 2 min čítania
Veľa sa teraz diskutuje o lídroch. Akí by mali byť, čo by mali alebo nemali robiť, a ako ich Slovensko potrebuje. Teraz si na chvíľu zatvorte oči a predstavte si ho vo svojej hlave. Ideálneho lídra, ktorý by sa vám páčil, ktorého by ste nasledovali, dôverovali mu. Máte to? Dovoľte mi hádať – je to muž.
Academy of Management Journal urobili štúdiu, ktorá skúmala ako nevedomé predpoklady, ktoré máme v hlave o pohlaviach, ovplyvňujú naše schopnosti rozoznať perspektívneho lídra. Lepšie povedané – líderku.
New York Times píše, že štúdia potvrdila to, čo množstvo žien vie už dávno – aby si ženu všimli v práci ako líderku je oveľa náročnejšie ako u mužov. V experimente dokázali dokonca aj to, že ak v simulovanej situácii žena hovorila presne to isté čo muž, ostatní si všimli iba mužský potenciál leadershipu.
Zaujímavé je, že vedci tvrdia, že to neznamená, že ženy považuje spoločnosť za menej šikovné. Dokonca ženám pripisujú vlastnosti ako inteligencia, organizácia, rozum, bystrosť častejšie než mužom. Čo sa to teda deje? Elizabeth McClean, profesorka na Arizonskej Univerzite pre New York Times popisuje: „Ľudia majú v hlavách prototypy toho, ako má líder vyzerať. A ak vidíme nejakú osobu, pýtame sa – pasuje nám do toho?“ A ak nie, aj keď sa správa ako lídri, je pre nás podstatne ťažšie ho tak vnímať.
Prečítajte si
Vládna kríza v novinárskej domácnosti
Okrem inteligencie, organizácie a iných vlastností, ktoré ľudia pripisujú lídrom, je hlavnou vlastnosťou viesť, prevziať situáciu. Práve túto vlastnosť si ľudia veľmi silno spájajú s lídrom a stále ju považujú za mužskú vlastnosť. Napriek tomu, že v experimentoch sa presne rovnako správala aj žena.
Výsledok? Stereotypy nám často zmenia videnie tak, že vidíme pokrivenú, nespravodlivú a nepravdivú realitu. A aké odporúčanie dávajú vedci? Viac líderiek. Viac Angel Merkelových a Therese Mayových, viac austrálskych premiérok a poslankýň. Viac manažériek, viac riaditeliek. Viac žien v leadershipe. Ženy v meste, majte úspešný a líderský týždeň!
Prečítajte si
Mohlo by vás zaujímať
Prestaňme sa pýtať, prečo deti nedávajú pozor. Začnime sa pýtať, prečo by mali
Sedí nad zošitom. O päť minút si ide po vodu. O ďalších desať minút hľadá ceruzku. Potom zrazu potrebuje ísť na toaletu. Ako rodič si možno poviete: „Moje dieťa sa nedokáže sústrediť.“ Čo ak si však nekladieme správnu otázku? Čo ak problém nie je iba v jeho schopnosti sústrediť sa, ale aj v tom, na
Diana Javorčíková · 18. augusta 2026
Príbeh nie jednej ženy. Prečo od neho neodišla skôr?
Tento príbeh je príbehom viacerých žien, ktoré spájajú rovnaké menovatele: strach, strata dôstojnosti, strata vlastnej identity, pochybnosti o sebe samej, psychické utrpenie, psychické vyčerpanie. A to len z jediného dôvodu – prežili si násilie zo strany partnera, manžela a našli tú silu, aby vyhľadali odbornú pomoc a svoj príbeh rozpovedali nahlas. Tento príbeh teda nie je fikciou, je založený na
Nezlomné · 4. augusta 2026
Nevážne vo vážnom svete: VÉ ŠTVORKA v Trávnici
Moja mama a jej o dva roky mladšia sestra sú čiperné sedemdesiatničky. Majú dve rovnako čiperné kamarátky, tiež sestry a sedemdesiatničky. Sú to bývalé spolužiačky zo základnej školy a kamarátia sa už vyše šesťdesiat rokov. Hovoria si „vé štvorka“ a zasadajú každý týždeň v Trávnici, po starom Fíš, lebo sa tam spoločne starajú o záhradu jednej z nich.
Lucia Ábelová · 24. júla 2026



