Materská dovolenka je pre ženy výrazným priťažujúcim faktorom v ich kariére, i finančnom ohodnotení. Komplikuje im po návrate do práce ich kariérny postup a prehlbuje platovú nerovnosť oproti mužom. Materská dovolenka sťažuje ženám návrat do práce  “Ženy sa stretávajú s prekážkami pri návrate do práce (21 percent žien versus 7 percent mužov), čo potom neskôr … Čítať ďalej Prieskum: Materská dovolenka sťažuje ženám postup v práci i plat