
Najvplyvnejšie ženy roku 2025: Julie Sweet presadzuje v globálnom biznise rovnosť žien a mužov
Keď sa povie „globálny biznis a svet technológií“, mnohí si ešte stále predstavia mužov v tmavých oblekoch. Julie Sweet však patrí k ženám, ktoré tento obraz menia. Nenápadná, no mimoriadne cieľavedomá líderka dnes stojí na čele jednej z najväčších globálnych firiem sveta – spoločnosti Accenture. V roku 2025 právom patrí medzi najvplyvnejšie ženy planéty. Julie
Miriam Zsilleova · 28. decembra 2025 · 3 min čítania
Keď sa povie „globálny biznis a svet technológií“, mnohí si ešte stále predstavia mužov v tmavých oblekoch. Julie Sweet však patrí k ženám, ktoré tento obraz menia.
Nenápadná, no mimoriadne cieľavedomá líderka dnes stojí na čele jednej z najväčších globálnych firiem sveta – spoločnosti Accenture. V roku 2025 právom patrí medzi najvplyvnejšie ženy planéty.
Julie Sweet z obyčajnej rodiny
Julie Sweet sa narodila v Kalifornii do úplne obyčajnej rodiny. Otec pracoval ako lakovač áut, mama bola kozmetička. Luxus ani kontakty z vyšších kruhov neboli súčasťou jej detstva. O to silnejší však bol dôraz na vzdelanie, pracovitosť a zodpovednosť.
Už ako tínedžerka vynikala v debatovaní a verejnom vystupovaní. Práve vtedy jej otec povedal vetu, ktorá ju sprevádza celý život: „Ak nemáš výhodu, musíš byť jednoducho taká dobrá, že ťa nebudú môcť ignorovať.“ Tento prístup sa stal základom jej kariéry.
Vzdelanie ako cesta k slobode
Julie vyštudovala medzinárodné vzťahy a neskôr právo na prestížnej Columbia Law School. Právo pre ňu nebolo len povolaním, ale nástrojom, ako rozumieť svetu, moci a rozhodnutiam.
Po škole nastúpila do elitnej právnickej kancelárie v New Yorku, kde sa postupne vypracovala až na partnerku – čo bolo v tom čase pre ženu stále výnimočné.
Od právničky k šéfke globálnej firmy
Zlom v jej kariére prišiel v roku 2010, keď sa rozhodla opustiť svet advokácie a vstúpila do spoločnosti Accenture, čo je globálna poradenská a technologická spoločnosť, ktorá pomáha firmám navrhovať, budovať a prevádzkovať digitálne, cloudové a IT riešenia.
Začínala ako hlavná právna poradkyňa, no rýchlo ukázala, že má omnoho širší záber – strategické myslenie, schopnosť viesť ľudí a odvahu robiť veľké rozhodnutia.
V roku 2019 sa stala prvou ženou v histórii, ktorá prevzala vedenie Accenture ako generálna riaditeľka. Dnes riadi firmu pôsobiacu vo viac než 120 krajinách sveta s takmer pol miliónom zamestnancov.
Technológie, umelá inteligencia a budúcnosť
Julie Sweet je presvedčená, že technológie majú slúžiť ľuďom, nie ich nahrádzať. Pod jej vedením Accenture masívne investuje do umelej inteligencie, digitálnych riešení a inovácií, ktoré menia spôsob práce aj podnikania.
Zároveň otvorene hovorí o potrebe etiky, zodpovednosti a ľudského rozmeru technológií. Aj vďaka tomu je vnímaná nielen ako úspešná manažérka, ale aj ako vizionárka.
Rovnosť žien a mužov
Jednou z tém, ktorým sa Julie Sweet dlhodobo venuje, je rovnosť žien a mužov v pracovnom prostredí. Pod jej vedením sa Accenture zaviazala dosiahnuť vyrovnané zastúpenie pohlaví na všetkých úrovniach riadenia.
Pre Julie však nejde len o čísla. Často zdôrazňuje, že ženy nemusia viesť „ako muži“, aby boli úspešné. Práve empatia, spolupráca a schopnosť počúvať sú podľa nej silnými líderskými vlastnosťami.
Rodina a súkromie
Napriek náročnej kariére je pre ňu rodina veľmi dôležitá. Je vydatá, má dve dcéry a otvorene hovorí o výzvach zosúladenia práce a osobného života. Nehrá sa na dokonalosť – skôr povzbudzuje ženy, aby si nastavovali vlastné hranice a nebáli sa požiadať o pomoc.
Julie Sweet dokazuje, že úspech nemusí znamenať stratu ľudskosti. Je dôkazom, že aj žena z obyčajného prostredia môže ovplyvňovať globálne dianie, ak má odvahu, disciplínu a jasnú víziu.
Nie je preto náhoda, že ju renomované rebríčky Fortune opakovane zaraďujú medzi najmocnejšie ženy v podnikaní a Forbes ju uvádza medzi 100 najvplyvnejšími ženami sveta.

Autor
Miriam ZsilleovaMohlo by vás zaujímať
Skrátené úväzky chcú tisíce žien. Slovenské firmy ich ponúkajú najmenej v EÚ. Aké máš možnosti?
Skrátené úväzky chcú tisíce žien. Slovenské firmy ich ponúkajú najmenej v EÚ. Aké máte možnosti? Povie vám práve Digitálna Univerzita.
PR · 7. septembra 2026
Ženský networking nie je len o káve. Výskumy ukazujú, že mení kariéry aj biznis
Networking sa niekedy zjednodušuje na výmenu vizitiek, zbieranie LinkedIn kontaktov či krátky rozhovor na konferencii. Aktívny networking však môže vytvárať niečo oveľa dôležitejšie – sociálny kapitál. Teda vzťahy a kontakty, prostredníctvom ktorých získavame informácie, podporu, odporúčania, príležitosti či prístup k ľuďom, ku ktorým by sme sa inak nemuseli dostať. Najčastejšie fungujú zmiešané networkingové skupiny, ale
Redakcia Žien v meste · 2. septembra 2026
4 najčastejšie otázky, ktoré riešia mamy pred návratom do práce. Máš ich v hlave aj ty?
Aké sú 4 najčastejšie otázky, ktoré riešia mamy pred návratom do práce? Tu je zhrnutie od Digitálnej Univerzity, ktorá ponúka nové kurzy.
PR · 27. augusta 2026



