
Pauhofová sama ponúkla svoje miesto. Urobili to viacerí v SND
Oceňovaná herečka Táňa Pauhofová ponúkla sama svoje pracovné miesto, aby z Činohry Slovenského národného divadla (SND) nemusela odísť mladá kolegyňa, ktorá vystupuje vo viacerých hrách. Potvrdila to na sociálnej sieti v reakcie na vlnu prepúšťania v SND s tým, že svoje miesta ponúklo viacero kolegov. Chceli tak predísť kolapsu hracieho plánu a chrániť tých kolegov,
Miriam Zsilleova · 2. januára 2026 · 2 min čítania
Oceňovaná herečka Táňa Pauhofová ponúkla sama svoje pracovné miesto, aby z Činohry Slovenského národného divadla (SND) nemusela odísť mladá kolegyňa, ktorá vystupuje vo viacerých hrách. Potvrdila to na sociálnej sieti v reakcie na vlnu prepúšťania v SND s tým, že svoje miesta ponúklo viacero kolegov. Chceli tak predísť kolapsu hracieho plánu a chrániť tých kolegov, pre ktorých by prepustenie zo súboru mohlo znamenať existenčný problém.
Pauhofová o prepúšťaní
Táňa Pauhofová je jednou z pätice hercov a herečiek, ktorí po Novom roku skončili v činohre. Slovenské národné divadlo (SND) zrušilo celkovo takmer desať percent miest. Opatrenie súvisiace s konsolidáciou sa týkajú všetkých útvarov divadla, čiže baletu, opery, činohry, umelecko-dekoračných dielní, ako aj administratívy, vyplýva to zo stanoviska SND.
Okrem Pauhofovej, odišiel aj Roman Poláčik, jeden z najobsadzovanejších hercov SND, ďalej Martin Šalacha, Daniel Žulčák a Anna Magdaléna Hroboňová.
Končí Poláčik i Pauhofová. SND nevysvetlilo, prečo končia oceňovaní herci
„Rôznych päť mien zo súboru, nielen tie naše – by boli pre súbor stratou. Preto si osobne nemyslím, že hlavný problém je kto konkrétne, ale či je toto vôbec prínosné a správne pre prevádzku divadla. Či je to skutočne konsolidačné opatrenie, ktoré ekonomickú situáciu divadla ozdraví,“ napísala Pauhofová. Dodala, že vie, že to nerobí dobrú atmosféru v súbore.
Pauhofová o strate bezpečia, istoty a rastu
„A nie je to len o peniazoch. Je to aj o pocite bezpečia, istoty, o kontinuite a raste v súbore, ktorý považujeme za svoj druhý domov,“ napísala herečka. Doplnila, že pre nich ostáva prioritou slobodne hrať a tvoriť, keďže aj cez svoju tvorbu a pôsobenie na scénach môžu reflektovať a divákom prinášať nielen umelecký zážitok, ale aj ich osobný postoj.
Pauhofová vysvetlila, že uplynulé tri roky je na rodičovskej dovolenke a hrá iba v jednom predstavení na rozdiel od kolegyne, ktorá hrá každý večer. Preto sa s divadlom dohodla, že jej pracovná pozícia zanikne dňom skončenia rodičovskej “dovolenky”. Ďalej bude v SND fungovať ako externá spolupracovníčka.
„Nemôžem sa zatiaľ zbaviť presvedčenia, že ide o dočasný stav (max. 2 roky) a nádeje, že sa v súbore opäť stretneme. Bez ohľadu na papier sa po 23 rokoch v našom súbore stále cítim a budem cítiť jeho súčasťou. Pre nás je totiž naše divadlo oveľa viac, ako iba zamestnanie, post alebo prostriedok. Je našou bytostnou súčasťou a…láskou,“ uzavrela Pauhofová.
Zobrazit příspěvek na Instagramu

Autor
Miriam ZsilleovaMohlo by vás zaujímať
Skrátené úväzky chcú tisíce žien. Slovenské firmy ich ponúkajú najmenej v EÚ. Aké máš možnosti?
Skrátené úväzky chcú tisíce žien. Slovenské firmy ich ponúkajú najmenej v EÚ. Aké máte možnosti? Povie vám práve Digitálna Univerzita.
PR · 7. septembra 2026
Ženský networking nie je len o káve. Výskumy ukazujú, že mení kariéry aj biznis
Networking sa niekedy zjednodušuje na výmenu vizitiek, zbieranie LinkedIn kontaktov či krátky rozhovor na konferencii. Aktívny networking však môže vytvárať niečo oveľa dôležitejšie – sociálny kapitál. Teda vzťahy a kontakty, prostredníctvom ktorých získavame informácie, podporu, odporúčania, príležitosti či prístup k ľuďom, ku ktorým by sme sa inak nemuseli dostať. Najčastejšie fungujú zmiešané networkingové skupiny, ale
Redakcia Žien v meste · 2. septembra 2026
4 najčastejšie otázky, ktoré riešia mamy pred návratom do práce. Máš ich v hlave aj ty?
Aké sú 4 najčastejšie otázky, ktoré riešia mamy pred návratom do práce? Tu je zhrnutie od Digitálnej Univerzity, ktorá ponúka nové kurzy.
PR · 27. augusta 2026



