Rodovú nerovnosť sa vo svete podarí vyriešiť za 108 rokov

BRATISLAVA. Ak by sa pokračovalo v súčasne nastavených iniciatívach za odstraňovanie rodových nerovností medzi mužmi a ženami, tzv. rodovú rovnosť by sa vo svete podarilo vyriešiť za 108 rokov. Vyplýva to z najnovšej štúdie Svetového ekonomického fóra. Spomedzi 106 sledovaných krajín, kam sa zaraďuje aj Slovensko, patria medzi najväčšie problémy platové rozdiely, politická angažovanosť a postavenie žien v spoločnosti v súvislosti so starostlivosťou o rodinu.

Prečítajte si

Do konca roka pracujú ženy na Slovensku zadarmo

Dolár pre muža, 54 centov pre ženu

V prípade ekonomických rozdielov sa hovorí až o 202 rokoch, ktoré sú potrebné na to, aby sa nerovnosť medzi mužmi a ženami vyrovnala. Aktuálne celosvetovo za každý dolár, ktorý muž zarobí, je v priemere žena zaplatená 54 centami.

„Tlak verejnosti je v tomto prípade čoraz silnejší a znižovanie nerovnosti medzi mužmi a ženami sa vo svete postupne zmierňuje. Na Slovensku sme, žiaľ, stále pozadu. Ženy pracujú na menej platených pozíciách, prevažne v školstve, zdravotníctve či v obchode. Oproti mužom majú v priemere o 20 % nižšiu mesačnú mzdu,“ uvádza Lenka Buchláková, analytička Slovenskej sporiteľne.

Ak by sa podarilo ďalej zlepšovať rodovú rovnosť, podľa odhadov Európskej komisie by to mohlo vytvoriť v nasledujúcich dekádach viac ako 10 miliónov pracovných miest, čo by prinieslo európskej ekonomike 3,15 bilióna eur.

Prečítajte si

Zarábame menej ako naši kolegovia. Vyberáme si aj menej platené profesie

Mzdová sankcia za materstvo

„Situácia sa zlepšuje v prípade finančného sektora. Kým v roku 2001 bolo v rámci Európy a centrálnej Ázie len necelých 5 % žien v pozícii CEO, v roku 2013 ich bolo podľa údajov Svetového ekonomického fóra na úrovni 18 %,“ doplnila analytička.

Svetové ekonomické fórum uvádza, že existujú dôkazy o tzv. mzdovej sankcii za materstvo. Inými slovami, existuje negatívny vzťah medzi mzdou ženy a počtom detí, ktoré má. Podľa OECD má materstvo za následok zníženie mzdy ženy v priemere o 7 %. Dokonca v prípade detí majú otcovia lepšie postavenie vo firme. Firma je podľa OECD ochotnejšia zdvihnúť mužovi plat ako hlave rodiny, v závislosti od počtu detí.

Zdieľať

Autor

Redakcia Žien v meste

Mohlo by vás zaujímať

Vzťahy

Vražda v Starej Ľubovni: Po násilnej smrti 17-ročnej ženy zadržali 20-ročného muža

Michaela odišla podľa jej bratranca v sobotu večer z domu v pyžame. Prečo, rodina nevedela. Snažili sa jej dovolať na mobil, ale bola vypnutá. V pondelok ráno po 7:00 hodine našli jej telo na sídlisku v Starej Ľubovni. Vražda v Starej Ľubovni Podľa informácií TV JOJ ju našli zamestnanci verejnoprospešných služieb, ktorí si prišli pre

Redakcia Žien v meste · 19. augusta 2026

Vzťahy

Keď sa bývalý partner nevzdáva kontroly ani po rozchode. Zažívate postseparačné násilie?

Správy, deti, súdy či peniaze môžu byť aj po rozchode nástrojom pokračujúcej kontroly. Ako rozpoznať, že nejde len o bežný konflikt po rozchode? Odišli ste, ale pokoj neprišiel. Mení dohody, používa deti, vyhráža sa súdmi, píše tak, aby vás vystrašil, vtiahol do obhajovania a prinútil reagovať. Navonok to môže vyzerať ako konflikt po rozchode. V

Lucia Klimáčková · 17. augusta 2026

Vzťahy

Za únos študentky Sone žiada prokurátorka pre bývalého záchranára 20-ročný trest

Za únos študentky Sone hrozí bývalému záchranárovi Ivovi P. nepodmienečný trest odňatia slobody na 20 rokov. V záverečnej reči na utorkovom (11.8.2026) hlavnom pojednávaní Mestského súdu Bratislava I. to navrhla prokurátorka bratislavskej krajskej prokuratúry, ktorá považuje vinu za dokázanú. Podoprela to dôkazmi ako sú vecné stopy, svedecké výpovede, listinné dôkazy, kamerové záznamy a závery znaleckého

Redakcia Žien v meste · 11. augusta 2026