
Vyhlásili 100 najvplyvnejších mladých ľudí sveta. Je medzi nimi jediná Slovenka
Zoznam organizácie Apolitical tvoria mladí ľudia, budúci politickí lídri do 35 rokov.
Redakcia Žien v meste · 28. novembra 2018 · 2 min čítania
BRATISLAVA. V zozname 100 najvplyvnejších mladých ľudí za rok 2018 je Slovenka Monika Filipová. Riaditeľka odboru miestnej štátnej správy, samosprávy a zahraničných vzťahov na ministerstve vnútra stojí za iniciatívou Dobrý úradník. Rebríček zostavila organizácia Apolitical. Tá vyhľadáva mladých ľudí do 35 rokov, ktorí pracujú pre vlády alebo ich rozhodnutia zásadne ovplyvňujú. Označuje ich za budúcich lídrov.

Filipová: Je to pre mňa veľké prekvapenie
“Priznávam, že pre mňa je to veľké prekvapenie. Nevedela som o nominácii a neviem ani po vyhlásení, kto ma nominoval. Každopádne to považujem za veľkú poctu už len z toho dôvodu, že práca, ktorú robím a iniciatíva, ktorú vediem, nie sú až tak viditeľné. Je to nesmierna motivácia nielen pre mňa, ale pre každého, kto so mnou spolupracuje a vie, koľko energie do toho investujeme, ale hlavne s akým oduševnením to robíme,” povedala pre Ženy v meste.
“Myslím si, že takéto pozitívne ocenenia sú nesmierne dôležité pre motiváciu ľudí. Práve tí, ktorí sa snažia ísť nad rámec povinností a viditeľných možností, sú často označení za ‘troublemakers’ a nie ‘influencer’. Som rada, že môžem reprezentovať nielen Slovensko, ale aj ženy, úradnikov. Je to celkovo príjemné prekvapenie, ale pre mňa aj zodpovednosť ďalej sa snažiť a robiť,” dodala Filipová.
Kritizovala pomery na ministerstve vnútra
Zoznam sto budúcich lídrov tvoria podľa Apolitical “známe tváre v centre tvorby politík, ktoré pôsobia na medzinárodnej scéne, ale aj tí, ktorí ticho pretvárajú tvár vlády na miestnej alebo národnej úrovni,” uvádza sa na stránke.
Zoznam tvoria mladí ľudia z celého sveta, za Európu je medzi nimi Monika Filipová, ktorá zverejnila otvorený list a opísala v ňom svoju frustráciu, sklamanie a zúfalstvo z fungovania štátnej správy. Kritizovala pomery ešte za éry ministra Kaliňáka. Spolu s kolegami spustili iniciatívu Dobrý úradník a vyzývali kolegov z ďalších ministerstiev, aby sa pridali a zlepšili fungovanie štátnej správy.
Mohlo by vás zaujímať
4 najčastejšie otázky, ktoré riešia mamy pred návratom do práce. Máš ich v hlave aj ty?
Aké sú 4 najčastejšie otázky, ktoré riešia mamy pred návratom do práce? Tu je zhrnutie od Digitálnej Univerzity, ktorá ponúka nové kurzy.
PR · 27. augusta 2026
Zistite po lete, či sa vraciate do práce alebo len do zvyku, radí koučka a mentorka Ivana Havranová
Po lete zažívame tzv. efekt nového začiatku, čo je čas zistiť, či nám oddych pomohol alebo cítime nepokoj z návratu do práce. Nespokojnosť v práci pritom nemusí automaticky znamenať zmenu zamestnania. Niekedy stačí zmeniť spôsob, akým v práci fungujeme. Koučka, mentorka a spíkerka IVANA HAVRANOVÁ radí, akú otázku si po lete treba položiť. Ivana Havranová
Miriam Zsilleová · 27. augusta 2026
Chcete v práci niečo zmeniť? 5 otázok, ktoré si položte ešte pred septembrom
Leto nám spomaľuje tempo a dáva odstup od každodennej pracovnej rutiny. Práve preto môže byť koniec prázdnin dobrým momentom zamyslieť sa, či sa po lete chceme vrátiť do práce presne tak, ako sme z nej odchádzali. Niekedy pritom netreba meniť prácu. Stačí zmeniť spôsob, akým v nej fungujeme. “September je zaujímavý mesiac, akoby prišiel nový
Miriam Zsilleova · 24. augusta 2026



