BRATISLAVA. Zuzana má 23 rokov, tento školský rok bude promovať. Na škole patrí k vynikajúcim študentkám, absolvovala aj zahraničnú stáž. Ovláda aktívne dva cudzie jazyky, dohovorí sa tretím. Predpokladajme, že nebude mať problém nájsť si po skončení štúdia prácu.

No hoci sa bude Zuzana v zamestnaní snažiť rovnako ako jej spolužiak Ján, aj tak zarobí o pätinu menej. Jej plat sa tomu Jánovmu vyrovná, až keď budú mať obaja 141 rokov - teda nikdy.

Platy žien totiž dosiahnu úroveň tých mužských až o 118 rokov - v roku 2133. Ukázala to správa Svetového ekonomického fóra o rovnosti žien a mužov Global gender gap report, ktorá hodnotí 145 krajín. 

Zo 109 krajín, ktoré sú v správe sledované od roku 2006, až 103 zúžilo rodové rozdiely a šesť si pohoršilo. Medzi nimi aj Slovensko spolu s Chorvátskom, Srí Lankou, Mali, Jordánskom a Iránom.

Priemerné ročné príjmy

Zdroj: Global gender gap report 2015

Rozdiel medzi mužmi a ženami v rámci zdravotnej starostlivosti, vzdelávania, ekonomických príležitostí a politickej sily sa za posledných 10 rokov zmenšil len o štyri percentá. Pričom v prípade ekonomických rozdielov (platy) ide len o tri percentá. Ženy zarábajú len toľko, čo muži pred desiatimi rokmi.

Ročný plat ženy sa podľa správy priemerne pohybuje na úrovni 11-tisíc dolárov ročne (vyše 10 tisíc eur), muž zarobí priemerne 20,5 tisíca dolárov ročne (necelých 20 tisíc eur). Ak muž zarobí jeden dolár, tak žena na rovnakej pozícii len niečo vyše 60 centov, hovorí správa.

O vyše pätinu menej

Slovensko sa umiestnilo v tomto roku na 97. mieste medzi 145 krajinami s počtom bodov 0,675.

Vlani sme boli na 90. mieste medzi 142 krajinami, pričom ešte pred tromi rokmi to bolo 70. miesto zo 135 krajín. Najvyššie sme boli na 50. mieste v roku 2006 medzi 115 sledovanými krajinami.

V ekonomických ukazovateľoch sme tento rok na 93. mieste. Keď sa však vezme do úvahy len platová rovnosť, skočíme na 120. mieste. Pritom v možnostiach vzdelávania sú rozdiely medzi ženami a mužmi u nás minimálne. Rovnako to platí pre zdravotnú starostlivosť, kde mužov predbiehame v predpokladanej dĺžke života.

Nepriaznivo to vyzerá aj s politickou silou slovenských žien – tu sme skončili na 115. mieste, pritom v počte žien na ministerských pozíciách sme až na 141. priečke.

Slovensko: 97. miesto zo 145 krajín, skóre 0,675

*0 = nerovnosť, 1 = rovnosť, Zdroj: Global gender gap report 2015

„Pri pohľade na odvetvia, muži zarábajú v priemere viac ako ženy o 21 percent,“ hovorí produktový manažér Platy.sk Miroslav Dravecký. Ani v jednom odvetví ženy nezarábajú na Slovensku viac ako muži, dodáva. Najväčšie rozdiely sú podľa neho v poštových službách, účtovníctve a audítorstve a vo veľkoobchode. Najmenšie v doprave, logistike a spracovaní dreva či výrobe nábytku, dopĺňa.

Najväčšie rozdiely v priemerných platoch mužov a žien podľa odvetví

Zdroj: Platy.sk

Rozdiely sú aj regionálne, upozorňuje Dravecký. Kým muž v Bratislavskom kraji zarobí priemerne v hrubom 1413 eur mesačne, žena len 1119 eur. Najmenej sa platy líšia v Prešovskom kraji – muž zarobí v hrubom 877 eur mesačne, žena 712 eur. Rozdiel až 240 eur je v zárobkoch mužov a žien v Košickom kraji. Mesačne tu muž zarobí priemerne 1021 eur, žena len 781 eur v hrubom.

Ako to vyzerá okolo?

Česká republika sa tento rok umiestnila na 81. mieste s 0,687 bodmi. Vlani bola na 96 mieste. V ekonomických ukazovateľoch je však na 94. mieste, čo sa týka platov na 109. Celkové skóre Česku vylepšili ženy v politike, tam sa naši susedia umiestnili na 83. mieste.

Česká republika: 81. miesto zo 145 krajín, skóre 0,687

*0 = nerovnosť, 1 = rovnosť, Zdroj: Global gender gap report 2015

Maďarsko sa umiestnilo na 99. priečke, vlani bolo na 93. Pri porovnaní platov žien a mužov je na tom len o jednu priečku lepšie ako Slovensko. V kategórii politickej sily skončilo až na 139. mieste.

Maďarsko: 99. miesto zo 145 krajín, skóre 0,672

*0 = nerovnosť, 1 = rovnosť, Zdroj: Global gender gap report 2015

Poľsko je 51. s hodnotením 0,715. V porovnaní platov je však až 124. Z krajín V4 je na tom najlepšie v politickej sile žien – dostalo sa na 52. priečku.

Poľsko: 51. miesto zo 145 krajín, skóre 0,715

*0 = nerovnosť, 1 = rovnosť, Zdroj: Global gender gap report 2015

Najlepšie dopadol pri celkovom hodnotení Island so skóre 0,881. Druhé je Nórsko s 0,850 bodmi, tretie Fínsko (0,850). Nasleduje Švédsko (0823) a Írsko (0,807). Do prvej desiatky sa dostalo aj Slovinsko a Nový Zéland či Rwanda. Nemecko je 11. so skóre 0,779.

Spojené štáty sú 28. (0740). V porovnaní platov sú však až na 74. priečke.

Rakúsko skončilo ako 37. (0,733). Nepomohol mu výrazný rozdiel v platovom ohodnotení – tu sa krajina prepadla až na 104. miesto.

Island: 1. miesto zo 145 krajín, skóre 0,881

*0 = nerovnosť, 1 = rovnosť, Zdroj: Global gender gap report 2015

Prečítajte si aj Úspešné ženy musia hovoriť o rodine, muži nie