
Michaela Musilová: September vnímam ako január, ale predsavzatia si nedávam
Anketa ŽenYnak s Michaelou Musilovou, Ninou Svorak a Lenkou Kaščákovou o tom, čo im prinieslo leto a či je pre nich september nový január.
Zuzana Zsilleová · 20. augusta 2026 · 5 min čítania
Leto je za nami a september pre mnohé z nás prináša podobný pocit ako v januári na začiatku nového roka. Niekoľkých expertiek z aplikácie ŽenYnak sme sa preto opýtali, čo im toto leto prinieslo a či vnímajú september ako čas pracovného reštartu a nových predsavzatí. Tu je naša prvá anketa ŽenYnak.
Anketa ŽenYnak
Aplikácia ŽenYnak je plná skúsených expertiek, ktoré majú vedomosti, poznatky a pohľady, o ktoré sa chceme deliť aj s ostatnými. Práve preto im dávame priestor a predstavujeme ich v našich rôznych formátoch. Jedným z nich sú po novom aj ankety, prostredníctvom ktorých vám prinášame ich odpovede na aktuálne témy a otázky.
3 skvelých expertiek sme sa tentokrát opýtali, čo im prinieslo tohtoročné leto a či pre ne prichádzajúci september predstavuje nový začiatok, pracovný reštart, prípadne priestor na nové predsavzatia.
Nina Svorak: Neurojazyková a positive psychology koučka

1. Čo vám prinieslo toto leto?
„Leto mi prinieslo spomalenie a priestor uvedomiť si, kam chcem svoju energiu smerovať ďalej. Prinieslo mi nové spolupráce, nové nápady a zároveň pripomenutie, že aj oddych je súčasťou rastu. Pripomenulo mi, že mozog nepotrebuje stále viac výkonu. Potrebuje aj priestor na regeneráciu, nové podnety a chvíle, keď jednoducho nemusíme nič dosahovať. Viac pokoja, viac času pre seba a niekoľko veľmi dobrých otázok, na ktoré som si počas roka nedala priestor.“
2. Vnímate september ako január, kedy máte predsavzatia na pracovný reštart?
„Áno, september má pre mňa určitú energiu nového začiatku. Ale namiesto klasických predsavzatí mám radšej otázku: Čo chcem robiť inak? Nie viac, ale lepšie. September vnímam ako príležitosť zastaviť sa, zhodnotiť, čo fungovalo, a vedome si nastaviť ďalšie kroky. September je pre mňa skôr nový štart než január. Po lete máme často viac energie a zároveň prirodzenú potrebu vrátiť sa k štruktúre. Svojim klientom však neodporúčam robiť veľké zoznamy predsavzatí. Oveľa užitočnejšie je vybrať si jednu vec, ktorá má najväčší potenciál niečo zmeniť – a začať ňou.“
Lenka Kaščáková: Obchodníčka a poradkyňa

1. Čo vám prinieslo toto leto?
„Mne osobne to prinieslo zmenu smerovania mojej pracovnej činnosti. Odklonila som sa od obchodu skôr na AI. V zásade sa už venujem AI na 70% a obchodu na 30%, lebo ten je stále okolo nás. Človek môže mať super produkt, ale keď ho nevie predať a nájsť pridanú hodnotu pre iných, ako keby neexistoval.“
2. Vnímate september ako január, kedy máte predsavzatia na pracovný reštart?
„Nevnímam ani január ako obdobie na pracovný reštart, tak nevnímam žiaden mesiac na to určený. Každý mesiac je možnosť sa zamyslieť a uvažovať, ako ho strávim a čomu sa budem venovať. Takže, keď to cítim, že je na to správny čas, tak to urobím práve teraz a nečakám na iné obdobie.“
Dr. Michaela Musilová: Astrobiologička a marsonautka

1. Čo vám prinieslo toto leto?
„Toto leto bolo pre mňa rušné hneď od začiatku a aj bude až do jesene. Začalo sériou popularizačných aktivít a prednášok, ako aj získaním ocenenia Beckovské Slnko. Hneď potom som viedla prvú simulovanú misiu na Mars na Slovensku, v stanici Kozmický Región v Rožňave. Na misiu sme vybrali študentov stredných a vysokých škôl cez súťaž MarsonautiSK. Som veľmi rada, že misia úspešne dopadla a že sa z nej študenti veľa naučili.
Potom ma v USA čakala simulovaná vesmírna misia pod vodou, počas ktorej som ako veliteľka viedla posádku ľudí, kým sme žili a pracovali niekoľko dní 7 metrov pod hladinou.
Aktuálne vediem vedeckú expedíciu na Aljaške, kde tiež natáčam materiál pre môj tretí dokumentárny film a kde som mala prednášku v národnom parku Denali.“
2. Vnímate september ako január, kedy máte predsavzatia na pracovný reštart?
„Pre mňa je september ako január v tom zmysle, že odštartuje ďalšiu sériu projektov a pracovných ciest. Predsavzatia si nedávam, ale skôr všetky tieto cesty a pracovné povinnosti tento rok beriem ako taký maratón. Musím udržať určité tempo a moc sa nevyšťaviť, aby som vydržala do konca. Tempo sa mi konečne upokojí až na Vianoce, takže mám ešte čo robiť, aby som tento maratón zvládla.“
Názory expertiek v ankete ŽenYnak
Keď ženy zdieľajú svoje skúsenosti a pohľady, môžu si navzájom priniesť presne ten podnet, ktorý práve potrebujú. A preto vznikol aj 1. online ženský networking vo forme aplikácie s názvom ŽenYnak.
Ide o priestor pre ženy, ktoré sa chcú prepájať, inšpirovať a posúvať ďalej v práci či v osobnom živote. V aplikácii, ktorú si jednoducho stiahnete cez App Store, web prehliadač alebo Google Play, nájdete expertky z rôznych oblastí a používateľky, ktoré pochádzajú nielen zo Slovenska, ale aj Česka či vzdialenejšieho zahraničia. Používateľky sa môžu s expertkami v aplikácii spojiť cez chat alebo počas rôznych akcii, od speed networkingov alebo mentoringov, až po masterclassy na všelijaké témy. Vedia dokonca využiť aj možnosť bezplatnej alebo platenej konzultácie a upriamiť sa detailnejšie na to, v čom potrebujú pomocnú ruku expertky.

Autor
Zuzana ZsilleováMohlo by vás zaujímať
4 najčastejšie otázky, ktoré riešia mamy pred návratom do práce. Máš ich v hlave aj ty?
Aké sú 4 najčastejšie otázky, ktoré riešia mamy pred návratom do práce? Tu je zhrnutie od Digitálnej Univerzity, ktorá ponúka nové kurzy.
PR · 27. augusta 2026
Zistite po lete, či sa vraciate do práce alebo len do zvyku, radí koučka a mentorka Ivana Havranová
Po lete zažívame tzv. efekt nového začiatku, čo je čas zistiť, či nám oddych pomohol alebo cítime nepokoj z návratu do práce. Nespokojnosť v práci pritom nemusí automaticky znamenať zmenu zamestnania. Niekedy stačí zmeniť spôsob, akým v práci fungujeme. Koučka, mentorka a spíkerka IVANA HAVRANOVÁ radí, akú otázku si po lete treba položiť. Ivana Havranová
Miriam Zsilleová · 27. augusta 2026
Chcete v práci niečo zmeniť? 5 otázok, ktoré si položte ešte pred septembrom
Leto nám spomaľuje tempo a dáva odstup od každodennej pracovnej rutiny. Práve preto môže byť koniec prázdnin dobrým momentom zamyslieť sa, či sa po lete chceme vrátiť do práce presne tak, ako sme z nej odchádzali. Niekedy pritom netreba meniť prácu. Stačí zmeniť spôsob, akým v nej fungujeme. “September je zaujímavý mesiac, akoby prišiel nový
Miriam Zsilleova · 24. augusta 2026



