
SAV: Iba polovica spoločnosti považuje ženy za rovnako dobré líderky ako mužov
Schopnosti žien vo vrcholových pozíciách v politike a v podnikaní najviac podceňujú mladí muži vo veku od 25 do 34 rokov.
Redakcia Žien v meste · 22. marca 2019 · 2 min čítania
BRATISLAVA. Iba polovica spoločnosti si myslí, že ženy sú rovnako dobré líderky ako muži. Schopnosti žien vo vrcholových pozíciách v politike a v podnikaní najviac podceňujú mladí muži vo veku od 25 do 34 rokov. Vyplýva to z Výskumu európskych hodnôt (EVS), ktorý sa na Slovensku uskutočnil na jeseň v roku 2017. O výsledkoch informovala Slovenská akadémia vied (SAV)
Prečítajte si
Muži sú lepší lídri ako ženy líderky
Výskum hovorí o ženách v podnikaní, ale aj ako o politických líderkách. Tu si väčšina mužov myslí, že sú v tejto oblasti lepší ako ženy. „Takmer dve tretiny mužov (64 percent) súhlasia s tým, že muži sú lepší politickí lídri ako ženy. Na druhej strane, 58 percent žien s tým nesúhlasí a ženy nepovažuje za horšie politické líderky,“ uvádza SAV.
Dodáva, že so zvyšujúcim sa vekom u žien mierne rastie súhlas s názorom, že muži sú lepší politickí lídri ako ženy. „Najsilnejší nesúhlas s výrokom (82 percent) je vo vekovej kategórii od 18 do 24 rokov. Naopak, najväčší súhlas zaznamenávame u najstaršej vekovej kategórie žien vo veku 65 rokov, kde prevažuje súhlas s výrokom (57 percent),“ píše SAV.
Pri mužoch je to opačne. „V najmladšej vekovej kategórii vo veku od 18 do 24 rokov si 62 percent myslí, že muži sú lepší politickí lídri. Naopak, relatívne najmenšiu mieru súhlasu nachádzame v skupine mužov vo veku od 35 do 44 rokov,“ dopĺňa SAV.
Prečítajte si
Žena kandidátka? Musí ukázať vášeň pre prácu, nadhľad a zmysel pre humor
Rozhoduje aj vzdelanie
Názory na schopnosť žien byť politickými líderkami sa líšia aj v závislosti od dosiahnutého vzdelania. Respondenti s vysokoškolským vzdelaním častejšie nesúhlasia s tvrdením, že muži sú lepší politickí lídri ako ženy.
„S výrokom úplne alebo skôr nesúhlasí 65 percent vysokoškolsky vzdelaných žien a 43 percent vysokoškolsky vzdelaných mužov. S výrokom úplne nesúhlasí až štvrtina (26 percent) vysokoškolsky vzdelaných žien a 15 percent vysokoškolsky vzdelaných mužov. Na druhej strane, 21 percent vysokoškolsky vzdelaných mužov úplne súhlasí s výrokom,“ uviedla SAV.
Mohlo by vás zaujímať
4 najčastejšie otázky, ktoré riešia mamy pred návratom do práce. Máš ich v hlave aj ty?
Aké sú 4 najčastejšie otázky, ktoré riešia mamy pred návratom do práce? Tu je zhrnutie od Digitálnej Univerzity, ktorá ponúka nové kurzy.
PR · 27. augusta 2026
Zistite po lete, či sa vraciate do práce alebo len do zvyku, radí koučka a mentorka Ivana Havranová
Po lete zažívame tzv. efekt nového začiatku, čo je čas zistiť, či nám oddych pomohol alebo cítime nepokoj z návratu do práce. Nespokojnosť v práci pritom nemusí automaticky znamenať zmenu zamestnania. Niekedy stačí zmeniť spôsob, akým v práci fungujeme. Koučka, mentorka a spíkerka IVANA HAVRANOVÁ radí, akú otázku si po lete treba položiť. Ivana Havranová
Miriam Zsilleová · 27. augusta 2026
Chcete v práci niečo zmeniť? 5 otázok, ktoré si položte ešte pred septembrom
Leto nám spomaľuje tempo a dáva odstup od každodennej pracovnej rutiny. Práve preto môže byť koniec prázdnin dobrým momentom zamyslieť sa, či sa po lete chceme vrátiť do práce presne tak, ako sme z nej odchádzali. Niekedy pritom netreba meniť prácu. Stačí zmeniť spôsob, akým v nej fungujeme. “September je zaujímavý mesiac, akoby prišiel nový
Miriam Zsilleova · 24. augusta 2026



