
Vicki Cheung — génius v pozadí, ktorý poháňal Duolingo aj OpenAI
Keď dnes otvoríš aplikáciu Duolingo a naučíš sa nové slovíčko, neuvedomíš si, že za technológiou stojí Vicki Cheung. Žena, ktorá pomohla Duolingu vyrásť z malého univerzitného projektu na globálnu aplikáciu s miliónmi používateľov. Jej práca je všade — od jazykového vzdelávania po budovanie infraštruktúry pre jednu z najdôležitejších organizácií v oblasti umelej inteligencie, OpenAI. Vicki
Miriam Zsilleova · 10. decembra 2025 · 2 min čítania
Keď dnes otvoríš aplikáciu Duolingo a naučíš sa nové slovíčko, neuvedomíš si, že za technológiou stojí Vicki Cheung. Žena, ktorá pomohla Duolingu vyrásť z malého univerzitného projektu na globálnu aplikáciu s miliónmi používateľov.
Jej práca je všade — od jazykového vzdelávania po budovanie infraštruktúry pre jednu z najdôležitejších organizácií v oblasti umelej inteligencie, OpenAI. Vicki je však typ človeka, ktorý radšej tvorí a inovuje, než aby hľadal slávu.
Vicki Cheung – Duolingo a prvé technologické výzvy
Vicki Cheung vyrastala v Hongkongu. Študovala informatiku na Carnegie Mellon University (CMU) a už počas štúdia sa stala jedným z prvých inžinierov Duolinga. Pracovala na webovej aj mobilnej aplikácii, na API a dokonca na engine pre rozpoznávanie reči, ktorý je kľúčový pre jazykové cvičenia.
„Keď som mala asi 10 rokov … písali sme HTML ručne — a ja som si myslela: ‚Wow, ako desaťročné dieťa môžem spraviť web, ktorý uvidia ľudia,“ spomína si Vicki Cheung.
OpenAI a tajomstvo infraštruktúry
Keď sa zrodila myšlienka OpenAI, Vicki Cheung sa pripojila k zakladajúcemu tímu. „Bolo to len ja a Greg Brockman v jeho byte,” spomína na časy, keď dnes jedna z najhodnotnejších firiem ešte nemala kanceláriu.
10 rokov OpenAI: Pri zrode nebol len Elon Musk, ale aj rodený Slovák a dve ženy
V OpenAI sa stala vedúcou tímu infraštruktúry. Budovala servery, spravovala cloudové systémy a zabezpečovala, aby všetky výpočty fungovali hladko a spoľahlivo.
„Vidím sa ako generalistka — rada tvorím krásne veci, no rovnako ma fascinujú systémy, ako to všetko funguje ‚pod kapotou,“ hovorí.
Ďalšie kroky – Lyft, startupy a Matter Intelligence
Po OpenAI pracovala vo firme Lyft, kde viedla tím zodpovedný za výpočtovú infraštruktúru. V roku 2020 spoluzaložila startup Gantry, ktorý pomáha firmám lepšie spravovať a analyzovať modely strojového učenia.
Dnes je technickou riaditeľkou vo firme Matter Intelligence, kde využíva svoje bohaté skúsenosti z Duolinga, OpenAI, Lyftu a Gantry na rozvoj AI infraštruktúry a inteligentných systémov.
Vicki Cheung a jej a pohľad na svet
Vicki Cheung sa označuje za generalistku — nebojí sa pustiť do akejkoľvek vrstvy technológie. Vo voľnom čase sa rada venuje elektronickej hudbe, spoločenským hrám, boxu a starostlivosti o psíka.
„20 rokov dozadu by som nikdy nevedela predpovedať, kde budem. Ale jednu vec viem: chcem tvoriť. A dúfam, že nájdem zmysluplné problémy, na ktorých moja práca niečo zmení,“ hovorí.
Tiež otvorene priznáva, že byť ženou v technológiách je náročné, a preto sa snaží byť príkladom pre ďalšie ženy, ktoré sa chcú venovať technológiám a AI.

Autor
Miriam ZsilleovaMohlo by vás zaujímať
4 najčastejšie otázky, ktoré riešia mamy pred návratom do práce. Máš ich v hlave aj ty?
Aké sú 4 najčastejšie otázky, ktoré riešia mamy pred návratom do práce? Tu je zhrnutie od Digitálnej Univerzity, ktorá ponúka nové kurzy.
PR · 27. augusta 2026
Zistite po lete, či sa vraciate do práce alebo len do zvyku, radí koučka a mentorka Ivana Havranová
Po lete zažívame tzv. efekt nového začiatku, čo je čas zistiť, či nám oddych pomohol alebo cítime nepokoj z návratu do práce. Nespokojnosť v práci pritom nemusí automaticky znamenať zmenu zamestnania. Niekedy stačí zmeniť spôsob, akým v práci fungujeme. Koučka, mentorka a spíkerka IVANA HAVRANOVÁ radí, akú otázku si po lete treba položiť. Ivana Havranová
Miriam Zsilleová · 27. augusta 2026
Chcete v práci niečo zmeniť? 5 otázok, ktoré si položte ešte pred septembrom
Leto nám spomaľuje tempo a dáva odstup od každodennej pracovnej rutiny. Práve preto môže byť koniec prázdnin dobrým momentom zamyslieť sa, či sa po lete chceme vrátiť do práce presne tak, ako sme z nej odchádzali. Niekedy pritom netreba meniť prácu. Stačí zmeniť spôsob, akým v nej fungujeme. “September je zaujímavý mesiac, akoby prišiel nový
Miriam Zsilleova · 24. augusta 2026



