
Kariéra, ktorá sa prispôsobí vám: Ženy v marketingu využívajú kreativitu a schopnosť podať príbeh
Ženy v marketingu – možnosť novej kariéry či návrat po materskej. Vďaka Digitálnej Univerzite získajú praktické vzdelanie, s ktorým vedia hneď začať!
PR · 7. augusta 2026 · 3 min čítania
Skvelý produkt, poctivá práca a myšlienka, ktorá dáva zmysel. Presne takto vyzerá množstvo projektov, ktoré ženy na Slovensku rozbiehajú. A predsa mnohé z nich zostávajú neviditeľné. Najčastejší dôvod? Ich autorky nevedia robiť marketing. Vedia vytvoriť produkt, za ktorým si stoja, majú za ním peknú myšlienku, no nevedia ho odpromovať – a tak sa k nemu zákazníci jednoducho nedostanú.
Dobrá správa je, že marketing sa dá naučiť. A ešte lepšia: pre ženy je to oblasť ako stvorená. Ponúka priestor na kreativitu, hravosť a sebarealizáciu a zároveň flexibilitu, ktorá sa prispôsobí rodine aj životnému štýlu. Komplexné vedomosti, ako aj praktické skúsenosti môžete získať na Digitálnej Univerzite.
Ženy v marketingu: V čom majú najväčšie výhody?
Marketing nie je len o predaji. Je predovšetkým o rozprávaní príbehov – o značke, o produkte a o ľuďoch, ktorí za ním stoja. A práve tu majú ženy prirodzenú výhodu. Cit pre slová, empatia a schopnosť vžiť sa do zákazníka sú presne tie zručnosti, na ktorých stojí dobrý content, pútavý copywriting aj sociálne siete, ktoré ľudia sledujú radi. Nie je náhoda, že práve tieto oblasti si ženy v marketingu obľúbili najviac. Dávajú im priestor hrať sa, skúšať nové formáty a tvoriť niečo vlastné – a výsledky svojej práce vidia okamžite.
Ako to vyzerá v praxi? Typickým príkladom je mamička na rodičovskej dovolenke, ktorá začala doma šiť detské oblečenie. Produkt mala, zákazníkov nie. Zlom prišiel vo chvíli, keď sa naučila základy marketingu: založila si instagramový profil, začala písať príspevky, ktoré nepredávali nasilu, ale rozprávali príbeh jej značky, a naučila sa svoje výrobky pekne odfotiť. Prvé objednávky prišli od sledovateliek, ďalšie priniesli odporúčania. Z koníčka popri materskej sa stal biznis, ktorý ju dnes živí. Nie preto, že by mala šťastie – ale preto, že sa naučila svoj produkt ukázať svetu.
Ďalšou veľkou výhodou pre ženy v marketingu je flexibilita. Content, sociálne siete či texty sa dajú tvoriť z domu, z kaviarne aj z dovolenky – stačí notebook a dobrý nápad. Pre ženy, ktoré chcú zladiť kariéru s rodinou, je to ideálne prostredie: mnohé pozície fungujú na diaľku alebo na živnosť, takže si tempo aj rozsah práce nastavíte samy. A keďže sa digitálny svet neustále mení, nehrozí stereotyp. Každá kampaň je nová výzva a každý deň príležitosť naučiť sa niečo, čo viete hneď použiť.

Ďalším kľúčovým prvkom je vzdelávanie. Pre ženy v marketingu, ktoré sa chcú ďalej rozvíjať, existuje množstvo možností. Jednou z nich je Digitálna Univerzita, ktorá ponúka širokú škálu kurzov zameraných na rôzne aspekty marketingu, od základov až po pokročilé stratégie. Naučíte sa v nich tvoriť obsah pre sociálne siete, písať texty, ktoré predávajú, a keď budete chcieť ísť hlbšie, aj čítať dáta a vyhodnocovať, čo vo vašej komunikácii skutočne funguje. Kurzy sú postavené na praxi, takže všetko, čo sa naučíte, viete okamžite použiť vo vlastnom projekte alebo v novej práci.
Ženy v marketingu a Digitálna Univerzita
Marketing je ideálnou kariérou pre ženy, ktoré chcú tvoriť, hrať sa s nápadmi a vidieť za sebou konkrétne výsledky. Či už rozbiehate vlastný biznis, alebo hľadáte prácu, ktorá sa prispôsobí vášmu životu, zručnosti ako copywriting, tvorba contentu či správa sociálnych sietí vám otvoria dvere, ktoré by inak zostali zatvorené.
Dopyt po ľuďoch, ktorí vedia komunikovať značky, neustále rastie – a nezáleží na tom, či ste úplná začiatočníčka, alebo skúsená profesionálka. Priestor na rast je vždy. Prvým krokom je rozhodnutie naučiť sa to. Všetko ostatné už príde s praxou.
Nový ročník Digitálnej Univerzity sa začína už v októbri!

Ženy v meste ponúkajú aj rozhovor s copywriterkou Gabikou Mihaličkovou

Autor
PRMohlo by vás zaujímať
Zistite po lete, či sa vraciate do práce alebo len do zvyku, radí koučka a mentorka Ivana Havranová
Po lete zažívame tzv. efekt nového začiatku, čo je čas zistiť, či nám oddych pomohol alebo cítime nepokoj z návratu do práce. Nespokojnosť v práci pritom nemusí automaticky znamenať zmenu zamestnania. Niekedy stačí zmeniť spôsob, akým v práci fungujeme. Koučka, mentorka a spíkerka IVANA HAVRANOVÁ radí, akú otázku si po lete treba položiť. Ivana Havranová
Miriam Zsilleová · 27. augusta 2026
Chcete v práci niečo zmeniť? 5 otázok, ktoré si položte ešte pred septembrom
Leto nám spomaľuje tempo a dáva odstup od každodennej pracovnej rutiny. Práve preto môže byť koniec prázdnin dobrým momentom zamyslieť sa, či sa po lete chceme vrátiť do práce presne tak, ako sme z nej odchádzali. Niekedy pritom netreba meniť prácu. Stačí zmeniť spôsob, akým v nej fungujeme. “September je zaujímavý mesiac, akoby prišiel nový
Miriam Zsilleova · 24. augusta 2026
Cestujete na dovolenku s neplnoletým dieťaťom? Riskujete, že vás vrátia späť
Juraj Danielis cestuje so svojimi dvoma deťmi po celom svete. Je zvyknutý vopred si overiť podmienky vstupu, najmä pri exotickejších destináciách. Aj napriek tomu sa dostal do situácie, akú na cestách ešte nezažil. „Cestovali sme so synom do Namíbie, tešili sme sa na to rok. V Zurichu nás však obrátili a vrátili späť,“ hovorí pre
Miriam Zsilleová · 23. augusta 2026



