
Prieskum: Záujem dievčat o kariéru vo vede či IT sa zdvojnásobil, ak mali ženský vzor
Do prieskumu sa zapojilo aj 500 slovenských dievčat a mladých žien a čísla ukázali, že ich záujem o prírodovedné a technické predmety sa takmer zdvojnásobil, keď mali vo svojom okolí pozitívny vzor z odboru.
Redakcia Žien v meste · 3. mája 2018 · 2 min čítania
BRATISLAVA. Takmer polovica mladých Sloveniek prejavila záujem o kariéru vo vede či IT, no napriek tomu si túto cestu naozaj zvolí iba štvrtina z nich. Podľa prieskumu na vine nie je nedostatočná podpora rodiny, ale skôr nedostatok ženských vzorov z praxe. Ukázala to európska štúdia spoločnosti Microsoft, ktorá zahŕňala 11 500 dievčat a mladých žien vo veku 11 až 30 rokov a odhalila úzke prepojenie medzi životnými vzormi a motiváciou či záujmom dievčat o kariéru v technických či prírodovedných odboroch (STEM).
Prečítajte si
Byť ženou v Google je výhoda, hovorí Slovenka Petra Cross, ktorá tam pracuje 11 rokov
Slovenky motivujú ženské vzory
Do prieskumu sa zapojilo aj 500 slovenských dievčat a mladých žien a čísla ukázali, že ich záujem o prírodovedné a technické predmety sa takmer zdvojnásobil, keď mali vo svojom okolí pozitívny vzor z odboru (iba 14 percent dievčat bez vzoru prejavilo záujem o STEM v porovnaní s 27 % dievčat, ktoré vzor mali). Najviac vzory ovplyvnili ich záujem o kariéru v IT, kde záujem dievčat stúpol až o 21 percent, čo je pozitívna správa najmä v situácii, keď dievčatá predstavujú iba približne 12 % z celkového počtu študentov na technických vysokých školách na Slovensku.
„Najväčším a jediným motivátorom záujmu slovenských dievčat o technické a prírodovedné odbory sú praktické zážitky a skúsenosť s aplikáciou STEM v reálnom živote. Podpora zo strany rodiny hrá výrazne menšiu rolu ako v iných európskych krajinách,“ komentuje výsledky štúdie Lenka Čábelová z Microsoft Česká republika a Slovensko.
Čo je však dôležitejšie, mladé ženy so vzorom preukázali výrazne viac nadšenia pre kariéru v týchto oboroch – 57 % tých, čo vzor majú v porovnaní s 32 percent bez vzoru. To je 25-percentný nárast a podstatne viac ako európsky priemer (15 %), čo ukazuje, aké sú vzory a preklady pre slovenské mladé ženy dôležité.
Prečítajte si
Zmenili sme ženu, ktorá búra predsudky o mužskom svete
Pracuje iba štvrtina
Podľa Čábelovej je však alarmujúce, že iba štvrtina mladých žien, ktoré majú záujem o prácu v STEM odboroch, v nich dnes aj naozaj pracuje. To predstavuje obrovskú príležitosť premeniť túto vášeň na realitu. Ženy dnes reprezentujú iba 30 percent pracovníkov v európskom IT a čím skôr príde spoločnosť s komplexnou stratégiou, ako motivovať viac slovenských dievčat pre štúdium technických a prírodovedných smerov a následne pre prácu v týchto odboroch, tým lepšie sa dokážeme pripraviť a formovať budúcnosť.
Zatiaľ čo prieskum zdôraznil pozitívny vplyv životných vzorov na záujem dievčat o štúdium technických smerov, takisto odhalil aj znepokojujúcu skutočnosť, že IT a iné technické smery o dievčatá prichádzajú už vo veku 12 rokov, keď sa väčšina ešte len rozhoduje pre štúdium na strednej škole.
Mohlo by vás zaujímať
Skrátené úväzky chcú tisíce žien. Slovenské firmy ich ponúkajú najmenej v EÚ. Aké máš možnosti?
Skrátené úväzky chcú tisíce žien. Slovenské firmy ich ponúkajú najmenej v EÚ. Aké máte možnosti? Povie vám práve Digitálna Univerzita.
PR · 7. septembra 2026
Ženský networking nie je len o káve. Výskumy ukazujú, že mení kariéry aj biznis
Networking sa niekedy zjednodušuje na výmenu vizitiek, zbieranie LinkedIn kontaktov či krátky rozhovor na konferencii. Aktívny networking však môže vytvárať niečo oveľa dôležitejšie – sociálny kapitál. Teda vzťahy a kontakty, prostredníctvom ktorých získavame informácie, podporu, odporúčania, príležitosti či prístup k ľuďom, ku ktorým by sme sa inak nemuseli dostať. Najčastejšie fungujú zmiešané networkingové skupiny, ale
Redakcia Žien v meste · 2. septembra 2026
4 najčastejšie otázky, ktoré riešia mamy pred návratom do práce. Máš ich v hlave aj ty?
Aké sú 4 najčastejšie otázky, ktoré riešia mamy pred návratom do práce? Tu je zhrnutie od Digitálnej Univerzity, ktorá ponúka nové kurzy.
PR · 27. augusta 2026



