Prečítali sme za vás programy politických strán, ktoré majú podľa posledných prieskumov šancu dostať sa do parlamentu. Hľadali sme v nich opatrenia, ktoré by mohli pomôcť zlepšiť postavenie žien v spoločnosti a ich životy. Čo ženám strany sľubujú pred voľbami?
Ako sa prejavuje sebahodnota u žien? Prečo rodová nerovnosť v pracovnom prostredí pretrváva a ako môže ovplyvniť ženskú sebahodnotu?
Ženy na Slovensku zarábajú v porovnaní s mužmi približne o štvrtinu menej. Pripravili sme pre vás veľký prehľad predvolebných sľubov v tejto oblasti. Čo nám politické strany k téme platové rozdiely ponúkajú?
Nižšie platy sa netýkajú iba zamestnaných žien, ale aj žien-podnikateliek, ktorých je v porovnaní s mužmi-podnikateľmi menej. Analytička Sadovská hovorí, že kým počet žien podnikateliek klesol, počet mužov bol najvyšší za posledných desať rokov.
Veda aj medicína sú jasne za potratovú tabletku. Minister môže povoliť tabletku a zmeniť vyhlášku jedným podpisom. Nepotrebuje na to parlament. Lenže konzervatívne kruhy tlačia na každého ministra, hovorí pre Ženy v meste bývalý minister školstva a poslanec za SaS Branislav Gröhling o návrhu na zavedenie medikamentóznej interrupcie, ktorý neprešiel.
Rozdiel medzi mzdami mužov a žien na Slovensku patrí stále k najvyšším v krajinách Európskej únie. Čísla vyjadrujúce platovú nerovnosť sa pohybujú od 4 po 25 percent. Neovplyvňujú len životy žien, ale aj chod ekonomiky.
Rozdiel medzi mzdami mužov a žien na Slovensku patrí stále k najvyšším v krajinách Európskej únie. Čísla vyjadrujúce platovú nerovnosť sa pohybujú od 4 po 25 percent. Neovplyvňujú len životy žien, ale aj chod ekonomiky.
Eva Pavlová sa netají tým, že sa jej oslovenie prvá dáma nepáči. Vie však celkom presne, v ktorých témach sa chce angažovať – rovnosť žien, sexuálne obťažovanie, ženy samoživiteľky a nefunkčné rodiny.
Priemerná mzda ženy na Slovensku bola podľa údajov Štatistického úradu SR za rok 2021 o 17,8 percent nižšia ako u muža. Najväčšie rozdiely sú vo finančníctve a IT, naopak minimálne sú v oblasti dodávky vody a administratívnych službách. Ženy sú viac ako muži ohrozené aj nezamestnanosťou.
Nie je veľký rozdiel v tom, ako hnev prejavujú muži a ako ženy. Nekonečný rozdiel je však v tom, ako naň reaguje okolie. Mužský hnev ma svoje opodstatnenie, ženský je nezvládnutie emócií.
